Concedii fara plata si 75% pentru redresarea CN APDF Giurgiu

Compania Nationala APDF Giurgiu a fost afectata dramatic de deschiderea podului rutier Calafat – Vidin, si asta din cauza faptului ca bac-ul de trecere peste Dunare din zona “a cazut”, iar operatorul a solicitat rezilierea contractului cu APDF. De asemenea, si la Bechet, traficul a scazut cu 30%, ceea ce se reflecta negativ in veniturile companiei.

Directorul general al CN APDF SA Giurgiu, Cristian Matei, ne-a declarat in exclusivitate ca au inceput deja masurile pentru ca APDF sa-si maximizeze profitul…

“Ceea ce se intampla acum este o consecinta a imobilismului celor care s-au perindat la conducerea Companiei de ani buni incoace. Inca din anul 2000, de cand s-au deschis trecerile pe la Calafat si Bechet, ar fi trebuit sa se gaseasca solutii… de rezerva. Toti insa, au fost multumiti ca vin banii de la Calafat si Bechet si nu au facut nimic, nicio investitie… Iata ca acum nu mai vin bani si eu trebuie sa rezolv in 6 luni ce nu s-a facut in 10 ani. Trebuie inteles un lucru: scopul CN APDF SA  este de intretinere, reparare si dezvoltare a infrastructurii portuare – nu realizarea de profituri exagerate, care sa ne permita sa ne culcam pe o ureche…

Daca nu se baga bani in infrastructura, este normal ca profitul este mare, insa rezultatul unei astfel de politici este ceea ce vedem acum…”, a declarat pentru Opinia giurgiuveanului, Cristian Matei.

Directorul general al APDF Giurgiu a precizat ca s-a trecut deja la masuri de maximizare a profitului din activitati de baza si de minimizare a cheltuielilor. In acest sens au fost reziliate contractele care nu au fost onorate, care nu respectau clauzele sau nu isi plateau taxele, etc.

“Masurile cele mai dureroase pe care le vom lua, vor viza cei 185 de angajati ai companiei… Am vorbit cu conducerea sindicatului si sunt in discutii cu angajatii de la fiecare port in parte… In foarte scurt timp vom elabora, conform contractului colectiv de munca, un plan prin care tot personalul sa intre pentru o perioada in 75%. Urmand ca dupa aceasta masura fiecare angajat sa intre 10 zile in concediu fara plata, pentru a depasi aceasta perioada. Dupa aceste masuri vom face o analiza si vom vedea daca se va ajunge sau nu la disponibilizari cu plati compensatorii – desi nu ne dorim asta.

Este o incercare de a tine oamenii uniti, fara sa apelam la disponibilizari, si cred ca vom reusi” , a mai declarat Cristian Matei.

Un comentariu

  1. scoatei la treaba ca ai o mizerie de nedescris in ograda bai „matei” si nu te mai vaicari daca nu esti in stare dati demisia si lasa pe altu ca nimeni nu este de neinlocuit in lumea asta ce daca pleaca in somaj atii au trecut prin mai multe etape si nu au mai murit dale maturi si lopeti coase cazmale si bidinele ca sunteti napaditi de buruieni ce dracu atita tam tam

Comentariile sunt inchise