Executivul a adoptat, marti, în sedinta de Guvern, la solicitarea confederatiilor sindicale din Romania, Ordonanta de Urgenta privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor masuri de protectie sociala acordata persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare. Pana la data de 31 decembrie 2012 a fost în vigoare Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr.116/2006, dispozitiile acesteia avand un caracter special, derogatoriu de la dispozitiile cu caracter general cuprinse în Codul Muncii, instituind masuri pentru atenuarea impactului social al proceselor de restructurare si/sau reorganizare.
Avand în vedere planurile de disponibilizare ale unor operatori economici cu capital majoritar de stat sau companii/societati nationale, a fost necesara stabilirea cadrului legal prin care se asiguraprotectia salariatilor.
Scopul ordonantei de urgenta adoptata este asigurarea unor masuri de protectie sociala a salariatilor disponibilizati ca urmare a reorganizarii si/sau restructurarii activitatii operatorilor economici sau intrarii în stare de insolventa în baza Legii nr.85/2006. Prevederile ordonantei reglementeaza masurile de protectie sociala de care beneficiaza persoanele disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza unui plan de disponibilizare, din cadrul unor societati nationale, regii autonome, companii nationale si societati comerciale cu capital majoritar de stat, precum si a societatilor comerciale si regiilor autonome subordonate autoritatilor administratiei publice locale.
Operatorii economici care vor efectua concedieri colective, precum si numarul persoanelor disponibilizate care vor beneficia de masurile de protectie sociala prevazute de ordonanta de urgenta adoptata, se stabilesc prin hotarare a Guvernului, la propunerea ministerele de resort, numai în conditiile în care exista un plan de disponibilizare aprobat, potrivit Legii nr.31/1990 privind societatile comerciale, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, iar concedierea colectiva nu depaseste termenul de 31 decembrie 2018.
În termen de 60 de zile de la data publicarii ordonantei de urgenta în Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, Ministerul Economiei si Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice, vor supune spre aprobare prin hotarare a Guvernului, norme metodologice de aplicare a acesteia.
Ministrul Economiei, Varujan Vosganian, a avut, în perioada martie-aprilie 2013, o serie de consultari cu principalele confederatii sindicale din Romania pe tema prelungirii proiectului de Ordonanta de Urgenta nr.116/2006, privind unele drepturi acordate personalului disponibilizat. În urma întalnirii cu sindicatele s-a convenit necesitatea prelungirii acestui cadru legal, care reprezinta o formula generala de protectie a salariatilor din sectorul de stat, adaugandu-se formei initiale o prevedere cu privire la salariile compensatorii.