Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Teleorman lanseaza in cadrul proiectul „TeleJob – Organizarea pietei muncii adiacente Municipiului Bucuresti”, portalul Telejob, www.telejobs.ro, noua platforma online gratuita pentru gasirea si oferirea unui loc de munca.
Proiectul este cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 „Investeste in oameni!” si se deruleaza pe o perioada de 36 de luni, avand un buget total de 21.348.882 lei.
Proiectul este implementat de Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Teleorman, in parteneriat cu Agentia Municipala pentru Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti, Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Ilfov, Insoft Development & Consulting, Ecotech (Perugia, Italia) si Scuola Centrale Formazione (Venezia-Mestre, Italia).
Obiectivul general al proiectului il constituie imbunatatirea si diversificarea tipurilor de servicii furnizate clientilor SPO, prin organizarea pietei muncii adiacente Municipiului Bucuresti.
Pentru a favoriza procesele de mobilitate ocupationala, implicand in mod activ si fezabil partile interesate, in cadrul unui sector in care lucratorii/somerii sunt strans legati de specificul antreprenorial si de serviciile pentru ocupare, a fost creat portalul www.telejobs.ro.
Ideea care sta la baza portalului este simpla: imbinarea unui nou mod de a crea o retea profesionala pentru candidati, cu un sistem inovator de selectie pentru intreprinderi.
Portalul Telejob este rezultatul unor cercetari si analize de piata menite sa aprofundeze cunostintele referitoare la nevoile concrete ale domeniului antreprenorial, din zona Bucuresti-Ilfov si la cerintele lucratorilor/somerilor din judetele adiacente.
Telejob este primul portal care faciliteaza cautarea locului de munca ideal in judete diferite, nu foarte departe de locul de rezidenta. Este o platforma-pionier, capabila sa realizeze, in timp real, matching-ul dintre cerere si oferta, datorita contributiei si sprijinului acordat de AJOFM-uri, care au un rol fundamental in buna functionare a acestui instrument telematic. Telejob reprezinta, deci, un punct de intalnire virtuala intre intreprinderi si utilizatori.
Platforma este usor de folosit, rapida si eficienta. Utilizatorii in cautarea unui loc de munca, dupa ce se inscriu, isi pot completa propriul profil specificand diferitele experiente profesionale si tipul de formare, cu posibilitatea de a aduce informatiile la zi, in orice moment, in portofoliul competentelor personale si profesionale.
O data facuta inregistrarea pe platforma, se va avea acces, in timp real, la anunturile de munca cele mai potrivite cu propriul profil, putand verifica, datorita unui sistem de geo-localizare, punctul in care se gaseste intreprinderea de care utilizatorul este interesat si care, la randul ei, este in cautare de personal.
Platforma are o utilizabilitate clara si usoara, furnizand si instructiuni de folosire. Propune cautarea si oferirea de locuri de munca potrivite, plecand de la practica mobilitatii ocupationale pentru a reduce cat mai mult posibil rata somajului, favorizand un schimb profesional liber intre utilizatori si contextul antreprenorial. Pentru intreprinderi, sistemul ofera diferite avantaje, deoarece faciliteaza accesul la o ampla baza de date de profiluri profesionale, la care se poate ajunge in mod explicit si eficient.
Sistemul favorizeaza, asadar, nu doar intreprinderile, care pot efectua selectii rapide si performante, dar si candidatii insusi, care nu mai pierd timpul citind pagini de oferte, deoarece pot vizualiza anunturile de la intreprinderile interesate, cu propuneri de munca adecvate pentru profilul si competentele lor. Acest lucru permite, in plus, ca acestia sa aiba acces la interviuri online cu mari sanse de succes.
Portalul Telejob se configureaza, in contextual cautarii unui loc de munca online, drept un instrument nu doar eficient, ci mai ales complet din punctul de vedere al informatiilor. Extrem de inovator in acest sens este, de exemplu, dictionarul de competente, care reprezinta o baza de date ampla si in continua evolutie, pe care portalul o pune la dispozitie, continand descrierea detaliata a numeroase figuri profesionale cerute pe piata muncii. Datorita dictionarului de competente, va fi asadar posibil pentru intreprinderi sa isi creeze anunturi de munca specifice, care sa le dea concret posibilitatea de a gasi figura profesionala cea mai potrivita in cel mai scurt timp posibil, optimizand costurile si fara a trebui sa evalueze CV-uri incompatibile cu exigentele lor.