Flexibilitate si eficienta – o cerinta legitima pentru angajatii Primariei

Primarul Nicolae Barbu a precizat inca o data, la conferinta de presa de miercuri, 16 iulie, ca intentioneaza sa restructureze aparatul propriu al primariei, iar testarile pe posturi sunt inevitabile…

„Se lucreaza la noua organigrama a Primariei, iar rezultatul va fi acela ca vom avea structuri mai putine si mult mai flexibile. Vor fi directii care se vor contopi… Va fi o structura prin care vom incerca sa reducem pierderile”, a declarat edilul sef.

Chiar daca angajatii din aparatul propriu al primariei si din directiile subordonate vor fi testati pe posturi, acestia pot fi linistiti dintr-un singur punct de vedere: Nicolae Barbu a declarat ca nu vor fi reduceri de personal, ci reduceri de cheltuieli. Ceea ce nu inseamna ca angajatii nu trebuie sa fie bine pregatiti, mai ales ca la examen poate participa oricine crede ca este pregatit si poate face fata noilor exigente.

In aceeasi conferinta de presa, edilul sef a precizat ca la urmatoarea sedinta de Consiliu local va fi prezentat raportul privind fuziunea a trei societati comerciale ale primariei intr-o singura societate, care sa functioneze pe criterii de eficienta si cu mai multa flexibilitate.